Директор ООО "O’zGEORANGMETLITI"
ИСМАИЛОВ ДЖАМШИД КАБИЛЖОНОВИЧ
Телефон: (+99878) 140-42-30
Дни приёма: вторник 17.00-19.00 ч., пятница 15.00-17.00 ч.
Трудовая деятельность:
- Май-июнь 2005 г. – Технолог в цехе по производству коагулянта, ООО «Коагулянт».
- Октябрь 2005 г. – Оператор котельной 2 разряда в РУ-3/2 на период отопительного сезона, «TOSHISSIQQUVVATI» I.Ch.B.
- Апрель 2006 г. – Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда в РУ-11, «TOSHISSIQQUVVATI» I.Ch.B.
- Август-ноябрь 2007 г. – Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда участка котельных №11 УТИ, «TOSHISSIQQUVVATI» I.Ch.B.
- Ноябрь 2007 г. – Эксперт 1 категории по финансово-экономическим вопросам бюро ГИПа по тяжёлой промышленности, институт «Узтяжнефтегазхимпроект».
- Апрель 2008 г. – И.о. ведущего менеджера по связям с субподрядчиками, институт «Узтяжнефтегазхимпроект».
- Ноябрь 2008 г. – Ведущий менеджер по связям с субподрядчиками, институт «Узтяжнефтегазхимпроект».
- Декабрь 2009 г. - декабрь 2012 гг. – Главный эксперт по финансово-экономическим вопросам бюро ГИПа по тяжёлой промышленности, институт «Узтяжнефтегазхимпроект».
- Декабрь 2012 г. – И.о. заместителя директора ГП «Госгеолинформцентр».
- Июль 2013 г. – Заместитель директора ГП «Госгеолинформцентр».
- Сентябрь 2015 г. – Заместитель директора-главный геолог ГП «Госгеолинформцентр».
- Август 2017 г. – И.о. директора ГП «Госгеолинформцентр».
- Декабрь 2017 г. - июль 2018 г. – директор ГП «Госгеолинформцентр».
- Июль 2018 г. – И.о. директора ГУП «УзГЕОРАНГМЕТЛИТИ».
- Май 2020 г.- по наст. вр. – Директор ООО «УзГЕОРАНГМЕТЛИТИ».
ПРАВА, ОБЪЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ:
- Осуществляет руководство текущей деятельностью предприятия;
- Ведёт работы от имени предприятия без доверенности, выражает его интересы на всех государственных и зарубежных предприятиях, организациях и фирмах;
- Принимает на работу работников, заключает, вносит изменения и прекращает с ними трудовые договора;
- Выдает доверенности в установленном законодательном порядке;
- Принимает мероприятия по подготовке кадров и обучения, повышения их квалификации;
- Издаёт приказы, распоряжения, указания обязательные для всех работников предприятия;
- Утверждает правила внутреннего распорядка и регулирующие документы хозяйственной деятельности;
- Исходит из интересов предприятия для осуществления своих прав и выполнения своих обязанностей,
- Отвечает за своевременный перевод платежей в бюджет и внебюджетные фонды, выплату заработной платы, удовлетворение требований, исходящих от правовых отношений связанных трудом и приравненных к ним платежам, перевод денежных средств, непосредственно связанных производственной деятельностью;
- Отвечает за свои действия (бездействия) за причиненный вред предприятию, в том числе и за случаи утери государственного имущества переданного предприятию;
- Управляет имуществом предприятия, в пределах своих полномочий;
- Открывает в банках расчетные и другие счета;
- Пользуется правом управления средствами;
- Издаёт приказы;
- Утверждает локальные документы предприятия, даёт указание по обязательно выполняемым работам всем работникам предприятия;
- Организует исполнение по разработанным программам, принимая во внимание исполнение государственных заказов и заключенных прямых договоров;
- Принимает меры по реализации мероприятий по перспективному развитию основной деятельности, совершенствованию системы управления производства, внедрения достижений научно-технического прогресса;
- Организует производства и применения новой техники и технологий;
- Разрабатывает предложения по новым направлениям деятельности;
- Представляет кандидатуру на должность заместителя директора предприятия;
- Обеспечивает меры по гарантированным рабочим условиям и социальной защиты работников, в пределах заработанных средств, устанавливает другие социальные льготы;
- Действует, принимая во внимание интересы предприятия;
- Ответственен в установленном законодательном порядке за:
-своевременный перевод платежей в бюджет и внебюджетные фонды;
-выплату заработной платы работникам предприятия в установленном порядке;
-удовлетворения всех законных требований, исходящих от трудовых отношений работников предприятия;
-перевод денежных средств на потребности, связанные непосредственно с производственной деятельностью;
-сохранность здоровья работникам предприятия, недопущение несчастного случая на производстве или другого вреда здоровью;
-действие (бездействие) вследствие причиненного вреда предприятию, в том числе в случаях утраты переданного государственного имущества предприятию.
